こんにちは！江戸川区瑞江駅から徒歩2分の場所にある就労移行支援事業所のこぶし瑞江です。
皆さんは就労経験習っている中で、昔は週休１日制、現在では週休２日制が主流といなっていますよね！
バブル時代には２４時間働くことがビジネスマンの主流として見なされてきました。
最近導入されて、ニュースでも取り上げられていますが週休３日制度を取り入れる企業がありますよね！
でも週休３日制で、時間ができ仕事と余暇のバランスがとりやすいと思うかもしれませんが、一方で収入が減ってしまうのではないかと不安視される声も聞こえてきます。
日本では選択的な制度で、企業が導入事例として行うところが出てきているようです。
主に３つの体形があるとされています。
- 給与維持型：休みを増やし、かつ給与は週休2日制のときのまま
- 労働時間維持型：休みが増える代わりに1日の労働時間も増える
- 給与減額型：休みが増える分、給与は減額となる
外国では導入し労働時間が短くなった結果、生産性の向上や業務効率化によって無駄の削減が見られています。さらにモチベーションの向上といったメリットがたくさん見られ成功しているとの事です。
日本はいったいどうなっていくのでしょうか？
私は給与が下がらずに週休３日が理想です。
皆さんはどう思われますか？
就労移行支援事業所こぶし瑞江では、見学や体験を募集しています。
ぜひお待ちしていますね！
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